tag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post3951592411731865387..comments2023-05-29T07:08:08.239-03:00Comments on Dúvidas Trabalhistas: Como aplicar advertência e suspensão ao funcionárioAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/12712579940889133507noreply@blogger.comBlogger183125tag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-31530052636227573802016-06-16T22:15:52.634-03:002016-06-16T22:15:52.634-03:00Boa noite trabalho como porteiro a 4 anos nunca fa...Boa noite trabalho como porteiro a 4 anos nunca faltei ontem fui cumprir uma troca de escala para o meu colega o hoje a empresa me deu uma suspensão sem a advertência a empresa fez certoJuliana bonfahttps://www.blogger.com/profile/00638720815407674325noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-63161003114526930302016-02-23T23:11:20.712-03:002016-02-23T23:11:20.712-03:00Ola boa noite, trabalho em um supermercado, fui tr...Ola boa noite, trabalho em um supermercado, fui trabalhar na minha folga por engano, então quando soube,isso já quase no termino do turno, informei ao meu gerente como ficaria minha situação, então ele me deu uma folga no dia seguinte e disse que receberia uma advertência. Gostaria de saber se a aplicação da advertência é correta?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/10207996541029697668noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-65625020920736502372016-02-17T15:08:02.529-02:002016-02-17T15:08:02.529-02:00boa tarde recebi uma advertencia pelo seguinte mot...boa tarde recebi uma advertencia pelo seguinte motivo, um funcionario da matriz pediu uma requisição para comprar uma maquina de desentortar vidro, o financeiro fez a requisição nao percebendo que se tratava de uma brincadeira o funcionario postou em um grupo onde estao os outros funcionarios da filial.<br />falei com ela no grupo as 22:00 da noite brincando com ela e mesmo assim levei uma Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/10821168275628723791noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-88815662994458402842016-02-04T11:52:25.749-02:002016-02-04T11:52:25.749-02:00apos suspenção de 20 dias,fiquei sem receber vl tr...apos suspenção de 20 dias,fiquei sem receber vl transporte,caracteriza perseguição,pois da a entender que sim,por se eu não ir trabalhar,sem ter o vl transporte,irei por justa causa.porque apos a suspenção não se deve faltar,se dará justa causa.obrigado por me atender.<br /><br /><br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/17825022889140295064noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-8313606313357434002015-12-25T02:28:02.273-02:002015-12-25T02:28:02.273-02:00Oi,há pouco recebi uma advertência dada sem cabime...Oi,há pouco recebi uma advertência dada sem cabimento a mim pelo seguinte motivo:Após ter usado o código QAP(na escuta),para chamar minha gerente e a mesma não se manifestar eu disse a seguinte frase no rádio:Estou precisando de saco de 100,ninguém responde é isso aí.....Por ter dito isso me aplicarão uma advertência alegando que usei de palavras inapropriadas via rádio e má atitude.E eu gostariaAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/17575123924595238584noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-52805294379829164952015-12-08T20:00:23.481-02:002015-12-08T20:00:23.481-02:00Pode um funcionario receber advertencia antes de b...Pode um funcionario receber advertencia antes de bater o ponto?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/08707206789543094631noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-28569635704149686782015-11-03T14:09:50.328-02:002015-11-03T14:09:50.328-02:00Boa tarde, só uma dúvida, o funcionário pode ser s...Boa tarde, só uma dúvida, o funcionário pode ser suspenso de um determinado dia de trabalho se ele já tiver batido o crachá para começar a jornada de trabalho? Exemplo: O funcionário bateu o crachá hoje 03/11/15 para começar a jornada de trabalho e logo depois foi punido com a suspensão do dia de hoje devendo retornar ao trabalho amanhã... O empregador pode agir dessa forma? Obrigado pela atençãoAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/16320509615969369644noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-78057378629266351592015-10-19T11:05:01.697-02:002015-10-19T11:05:01.697-02:00Bom dia senhores.
Tenho que aplicar uma advertênc...Bom dia senhores.<br /><br />Tenho que aplicar uma advertência no colaborador, porém, ele trabalha sozinho em outra cidade que está 2000 km da sede.<br />Como faço para dar esta advertência escrita ?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/08962184352005305816noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-77398685215278668582015-08-01T15:32:59.615-03:002015-08-01T15:32:59.615-03:00Sou gerente de loja e e tenho uma vendedora que es...Sou gerente de loja e e tenho uma vendedora que esta gravida , na verdade ela esperou passar os tres meses de contrato e anunciou a gravidez.<br />ela nao obedece sai da loja toda hora , nao aceita normas e agride verbalmente me chamndo de ridicula ...<br /><br />uso de cellular e proibido na loja e mesmo assim nao se importa, vive com seu celular na mao conversando pelo wtsap...<br /><br />o Marcia livezoomhttps://www.blogger.com/profile/10531080856446233265noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-14459535167106544592015-08-01T15:32:34.862-03:002015-08-01T15:32:34.862-03:00Sou gerente de loja e e tenho uma vendedora que es...Sou gerente de loja e e tenho uma vendedora que esta gravida , na verdade ela esperou passar os tres meses de contrato e anunciou a gravidez.<br />ela nao obedece sai da loja toda hora , nao aceita normas e agride verbalmente me chamndo de ridicula ...<br /><br />uso de cellular e proibido na loja e mesmo assim nao se importa, vive com seu celular na mao conversando pelo wtsap...<br /><br />o Marcia livezoomhttps://www.blogger.com/profile/10531080856446233265noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-12460566042440839712015-07-29T08:29:55.658-03:002015-07-29T08:29:55.658-03:00Bom Dia
Sou coordenador de uma equipe de funcionár...Bom Dia<br />Sou coordenador de uma equipe de funcionário do NASF, e tenho uma pessoa da equipe que não esta acompanhando a equipe não se interessa em saber sobre o que estamos fazendo e sempre voando e não ajuda em nada, já falei com o nosso secretario e nada, passei para outro superior e nada, mas agora não quero ficar só no conversa quero fazer uma notificação pelo desinteresse da profissionalAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/12412572146426545768noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-73945574742658589092015-06-24T13:36:11.109-03:002015-06-24T13:36:11.109-03:00Boa tarde!
O meu cunhado saiu no horário de almoç...Boa tarde!<br /><br />O meu cunhado saiu no horário de almoço e retornou um pouco atrasado, porem ele havia avisado sobre a possibilidade do atraso ao encarregado. Mas dois dias após o ocorrido a empresa lhe aplicou uma suspensão e ele assinou alegando querer uma via desta. Só que a empresa se recusou a entregar a via dele. O que ele poderia fazer neste caso? <br /><br /><br />Desde já agradeço!Aline Silvahttps://www.blogger.com/profile/09499244185427790117noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-9397169752389177942015-04-22T10:09:52.108-03:002015-04-22T10:09:52.108-03:00moro em um prédio residencial e sou conselheiro ta...moro em um prédio residencial e sou conselheiro também.<br />o Edifício tem um funcionário que é acostumado a bater boca com moradores.<br />uma vez chegou a bater boca de tal forma que chegou quase a agressão, pelo calor da discussão, mas ficou só mesmo no bate boca.<br />por medo e receio, a moradora que tem quase 90 anos não fez nada.<br />esse mesmo funcionário por ter que tipo de punição?<brEduardohttps://www.blogger.com/profile/13385862730767715336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-92139205534937971882015-04-15T22:46:39.398-03:002015-04-15T22:46:39.398-03:00Eu faltei num sabado e na segunda eles me deran um...Eu faltei num sabado e na segunda eles me deran um advertecia, ai fui e faltei na outra segunda ai na terça eles me deram outra advertecia <br />mais uma eu posso ser mandado por justa causa ,<br /><br /><br />Seno que eu ja trabalhei de domingo tenho foto do cartais comprovando que a loja abriu no domingo ,trabalho nos feriados , passo do meu horario ! Eles nao pagam e aimda obriga nois acina a Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/11389593811066351872noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-64038237805238808772015-03-13T14:10:20.872-03:002015-03-13T14:10:20.872-03:00Boa tarde, trabalho no RH de uma empresa já faz 2 ...Boa tarde, trabalho no RH de uma empresa já faz 2 anos, porém quando desde que trabalho aqui nunca assinei nenhuma ordem de serviço ou algo do tipo dizendo que não posso usar celular. Essa semana meu patrão me viu usando celular e só pediu pra guardar, porém no dia seguinte recebi da contabilidade uma advertência por esse motivo, sou obrigada a assinar?<br /><br /><br />Desde já, muito obrigada.Daiane Silvahttps://www.blogger.com/profile/01993920071597507576noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-71709002993819672692015-03-04T17:10:23.995-03:002015-03-04T17:10:23.995-03:00Oi Eduardo, sou enfermeira, mas sou contratada no...Oi Eduardo, sou enfermeira, mas sou contratada no hospital para ser enfermeira operacional, no caso não trabalho na gerencia, execulto atividades de rotina do tecnico, quando fui contratada não me disseram que seria minha obrigação exercer a função de enfermeira do setor, não ganho como enfermeira, levei uma adventencia pelo fatod e recusar de realizar um procedimento do enfermeiro, mas Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/00449131929695008783noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-59794412750269742542015-01-25T20:10:49.874-02:002015-01-25T20:10:49.874-02:00Oi eu estol querendo sair do trabalho,eu estava af...Oi eu estol querendo sair do trabalho,eu estava afastado por dois mes agora que voltei meu coordenador não me deu nem um posto de trabalho ai eu fica o turno todo conversando ja estava indo para a terceira semana ;;;ai ele me perguntou eu percebi que vc esta meio ausente nesses dias. eu falei que não queria mais trabalhar na empresa, e falei que ele é um mal gestor e não tem controle sobre seus Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/01051655276582218350noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-65288991264068216162015-01-13T07:13:04.970-02:002015-01-13T07:13:04.970-02:00bom dia queria saber quanto tempo uma empresa tem ...bom dia queria saber quanto tempo uma empresa tem direito de aplicar uma suspensão em funcionário que faltou sem se justificarAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/17156087908180489126noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-32036221040830617962014-12-30T13:05:45.943-02:002014-12-30T13:05:45.943-02:00Olá, tenho varias duvidas sobre meu emprego. Vejam...Olá, tenho varias duvidas sobre meu emprego. Vejam só, trabalho no ramo de alimentos, industria e comercio de alimentos. sou do setor de frios (presuntaria,queijos e etc). Sou obrigado a limpar a loja (varrer,trocar lixo de banheiro,passar pano na loja)? minha carteira está assinado como "operador de loja". certa vez o gerente me ameaçou de me demitir por justa causa, porque me recusei Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/17825420943635384171noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-47833752418043668572014-12-30T13:05:33.962-02:002014-12-30T13:05:33.962-02:00Email para a resposta: mateusmenezes_santana@hotma...Email para a resposta: mateusmenezes_santana@hotmail.com Olá, tenho varias duvidas sobre meu emprego. Vejam só, trabalho no ramo de alimentos, industria e comercio de alimentos. sou do setor de frios (presuntaria,queijos e etc). Sou obrigado a limpar a loja (varrer,trocar lixo de banheiro,passar pano na loja)? minha carteira está assinado como "operador de loja". certa vez o gerente me Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/17825420943635384171noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-8060598482192057032014-10-24T20:00:19.697-02:002014-10-24T20:00:19.697-02:00trabalho 12/36 me mudaram de turma sem eu querer...trabalho 12/36 me mudaram de turma sem eu querer , dai o gerente me perguntou se eu queria trabalhar 3 dias seguidos ou folgar 2 dias e deve um pro posto, eu disse que podia descontar esse dia , pois eu nao pedi pra ser trocado e tambem nao quero trabalhar 3 dias consecultivos , ele disse que ia me dar uma advertencia pelo fato de eu nao querer trabalhar 48 horas , isso esta correto? eu devo gonzalezhttps://www.blogger.com/profile/08036650706327720237noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-63296771393999866352014-09-17T18:47:18.818-03:002014-09-17T18:47:18.818-03:00Boa tarde. Temos uma funcionária que tem tido muit...Boa tarde. Temos uma funcionária que tem tido muitos problemas comportamentais no trabalho. No último, foi chamada a atenção, não gostou e agrediu verbalmente o diretor. Depois te der feito isso, xingou colegas de trabalho na frente de um cliente (aluno) e em seguida passou mal (ou simulou) e foi embora. Não tivemos tempo de aplicar advertência, pois foi embora e desde então está de atestado. Tali da Matahttps://www.blogger.com/profile/15680291008128870292noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-30836948981833754262014-09-15T21:14:09.838-03:002014-09-15T21:14:09.838-03:00Boa noite..Trabalho em uma rede de farmácia e rece...Boa noite..Trabalho em uma rede de farmácia e recentemente tivemos um furto na loja.No momento em que o individuo estava furtando não percebemos,por que estávamos conversando.Devido a esse ocorrido vamos levar uma advertência isso a empresa está correta em aplicar uma advetência?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/04425864185114550297noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-57378877403949546732014-09-10T12:26:59.249-03:002014-09-10T12:26:59.249-03:00Boa Tarde, trabalho como vendedor,
o meu chefe pod...Boa Tarde, trabalho como vendedor,<br />o meu chefe pode me dar uma advertencia por nao conseguir vender?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/13795186387024735211noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-242937728967789812.post-66955855251672451542014-09-03T18:05:30.260-03:002014-09-03T18:05:30.260-03:00Boa noite,gostaria de saber se os critérios adotad...Boa noite,gostaria de saber se os critérios adotados anteriormente para aplicação de advertência continua os mesmo: É preciso 1º advertir o funcionário que cometeu uma infração uma vez,no mínimo,se por questão de misericórdia, advertir mais duas,sendo estas últimas não obrigatórias?,Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/09404710935960955916noreply@blogger.com